'Slechte communicatie vaak oorzaak misgaan bedrijfsopvolging'
„Begin tijdig met bedrijfsopvolging, communiceer open en transparant en wek als ouders geen valse verwachtingen", stelt bedrijfsadviseur Paul Bosch van Abab. Eke Folkerts van NAJK adviseert om een coach het opvolgingstraject te laten begeleiden.

