Personeel

Stigas introduceert een nieuwe risico-inventarisatie en – evaluatie (RI&E) methodiek voor de varkenssector. Het doel is om veiligheids- en gezondheidsbewustzijn bij varkenshouderijen te vergroten en ongevallen en verzuim te verlagen door aan de slag te

Nederland telt 271.790 familiebedrijven. Dit komt neer op 70 procent van alle bedrijven met meer dan één werkzame persoon. Van de bedrijven in de landbouw is 92 procent een familiebedrijf. Dat blijkt uit cijfers van het CBS.

De hogescholen CAH Vilentum en Stoas Vilentum Wageningen gaan samen verder als Aeres Hogeschool.

Het buitenland heeft steeds meer interesse in het Nederlandse 'groene' mbo. Stages en cursussen die de Nederlandse agrarische opleidingscentra (aoc) bieden worden steeds populairder. Dat ziet de AOC Raad, waarbij 12 aoc's zijn aangesloten.

In de agrarische sector verdwijnen de komende vier jaar naar verwachting nog eens ruim zevenduizend voltijdsbanen.

Het aantal arbeidsongevallen in de landbouw is fors gedaald. 3,1 procent van de veehouders, akkerbouwers en tuinders had in 2015 een arbeidsongeval met ten minste één dag verzuim. In 2013 bedroeg dit percentage nog 7,3 procent.

De Producenten Organisatie Varkenshouderij (POV) is op zoek naar zes tot acht varkenshouders die willen meedenken over varkenshouderijonderwijs en het aanbod van trainingen voor varkenshouders.

Slechts 5 van de ongeveer 30 jonge boeren, die vorige week op een avond van het Agrarisch Jongeren Kontakt bij de Rabobank in het Achterhoekse Groenlo te gast waren, is verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid.

„Een uitzendkracht hoef je niet te betalen als hij ziek is maar een vaste medewerker wel”, noemt eigenaar Jeroen Neimeijer van agrarisch uitzendbureau HRpm een belangrijk voordeel van uitzendkrachten.

Agrifirm Exlan introduceert JOOP, het Jonge Ondernemers Ontwikkel Programma. Een programma dat jonge boeren in alle sectoren de mogelijkheid geeft zijn of haar persoonlijkheid en bedrijfsstrategie verder te ontwikkelen. En daarmee het eigen bedrijf duidel